¿Son los programas de voluntariado corporativo una manera de hacer Banca Responsable?
- DANIELA MONTANEZ CORREA
- 7 abr 2023
- 3 Min. de lectura
Autor:Thalía Ortega
Fecha de Publicacion:27 diciembre 2022
Palabras clave:Voluntariado,Apoyo,ODS,Banca responsable,Bienestar.
Corazones en acción: el voluntariado y la Banca Responsable
Como parte del Grupo Santander, Santander México ha implementado en su estrategia los principios de la Banca Responsable. Estos consisten en normas voluntarias a nivel internacional, con las que instancias financieras se comprometen a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Dichas acciones se encuentran en sus programas de voluntariado corporativo, en los que promueve la participación de sus colaboradores en actividades, cuyo fin es contribuir al bienestar social. Dentro de la empresa, son conocidos como Corazones en acción, debido al gran ímpetu que los voluntarios ponen en su labor.Es así que Santander México y su personal,han implementado dinámicas virtuales y presenciales en las que apoyan a niños, niñas y adultos, en desventaja social y también realizan colectas de alimentos y juguetes en diferentes épocas del año.
Los programas de voluntariado corporativo tienen un objetivo claro: hacer que las empresas y sus colaboradores puedan contribuir al bienestar de la sociedad. Para conseguir esto, es necesario tener la determinación de ofrecer ayudar sin esperar nada a cambio, pues esta actividad tiene como origen la solidaridad y empatía.
El voluntariado no solo es un apoyo para quienes reciben el beneficio, sino que también aporta valor a aquellas personas que se ofrecen como voluntarios. Pues contribuye a su sentido de pertenencia, solidaridad y compromiso con el otro, al mismo tiempo que se construyen vínculos y redes de apoyo.
Conclusiones y Apreciaciones Personales
Concluciones
1.Los resultados de este trabajo en favor de la sociedad por parte de los 1,271 voluntarios de Santander México, que dedicaron su tiempo y talento en favor de causas sociales , en 4 voluntariados corporativos que apoyan 4 causas sociales.
2.La Fundación Quiera representa el brazo social del sector bancario, ya que es la Asociación de Bancos de México (ABM) dedicada a atender a niñas, niños y jóvenes en situación o riesgo de vivir en situación de calle. Como parte de este gremio
3.En México, 23.5% de la población vive en condiciones de pobreza alimentaria, por lo que uno de los programas de voluntariado de Santander México que ha aportado a mitigar esta problemática es el Kilotón.Gracias a este, el personal logró recaudar 23,318 productos de despensa, los cuales se donaron a familias de escasos recursos en diferentes entidades del país.
5.Gracias a,la suma de estos esfuerzos y del gran compromiso de sus colaboradores del kiloton. Es como Santander México, a través de Banca Responsable, contribuye a aportar bienestar a la sociedad y a mejorar las condiciones de vida de quienes más lo necesitan.
Apreciaciones personales
1.En el marco de la responsabilidad corporativa y la inclusión con enfoque diferencial, el objetivo del Acuerdo de Voluntades entre las partes busca formar a jóvenes por medio del programa de Formación Especial Empresarial del SENA y la estrategia Talento Joven del banco BBVA.
2.BBVA y Bancamía entregaron a cinco hijos de microempresarios del país la Beca Transformando Realidades, la cual cubre el pago de los semestres de una carrera universitaria, manutención mensual y además equipos de estudio como computadores,para que estos jovenes salgan adelante y logren aportar a sus comunidades.
3.BBVA en Colombia y Claro por Colombia.Se unieron para llevar Internet gratuito y dotar de bibliotecas digitales a 96 instituciones educativas del país de 25 departamentos y formar a más de 296 docentes en habilidades digitales y en desarrollo de buenas prácticas de lectura y escritura a través de plataformas digitales.
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